今年以来，我部在开展以“讲规矩、敢担当、捉落实”为主题的作风建设年活动中，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置电子邮箱等多种形式，广泛听取工作对象、服务对象的意见和建议，经整理，归纳为3条：要进一步加强对基层的工作指导、要更多一点组织组工干部开展业务交流学习活动、要更多一点下基层调研。对以上意见和建议，我部认真采纳，从三个方面狠下功夫加以整改提高：一是加强教育培训，提高组工干部综合素质。通过举办全区组织人事干部业务培训班、举行专题报告会、外出参观学习、开展干部“网上在线学习”等多种形式，加强对组工干部的教育培训，不断提高组工干部的综合素质。二是加强组工干部队伍交流轮岗，增强组织工作活力。对任职时间相对较长的组工干部适当交流。通过交流轮岗，培养组工干部的适应能力，增强组织工作的生机和活力。三是深入基层，服务基层，改进工作作风。认真贯彻落实《区委组织部领导班子成员联系基层党（工）委党建工作制度》，多安排时间到基层调查研究，听取意见建议，改进工作。
