为了进一步转变机关作风，增强机关干部联系群众的观念，提升服务发展、服务群众的本领，结合今年开展基层组织建设年和机关作风建设年活动的总体要求，决定在我院中开展“走、帮、促”主题实践活动（走进村居，走进企业，走进群众；帮助建设一支好的队伍，帮助解决一个发展难题，帮助解决一个实际困难；促进作风转变，促进经济发展，促进社会和谐）。制定如下实施方案：

一、指导思想

按照“真抓实干，服务发展”机关作风建设年活动的总体部署，组织和动员我院党员干部进村入企联系群众，有效整合机关与村（居）、企业的组织资源、物质资源、科技资源、人才资源和信息资源，服务企业、农村（社区）的经济发展与和谐稳定。引导我院干部深入基层一线了解民情民意，破解发展难题，化解社会矛盾，促进干群关系融洽，促进基层发展稳定，促进机关作风转变，提升创先争优活动的成效。

二、目标要求

整个活动要突出“服务经济发展、促进社会和谐、转变机关作风、加强组织建设”四个目标要求。

三、活动内容及主要任务

“走、帮、促”主题实践活动作为机关单位深化“创先争优”活动的重要载体，与创先争优活动同步推进，计划从4月份启动到9月份结束。主要任务是：

（一）走进村居，帮助建设一支好的干部队伍，促进社会和谐

1、理清工作思路。深入联系村开展调查研究，帮助“两委”班子选准一条适合村情的发展路子，明晰一个社区服务发展的思路，协助制定和完善富民、为民、便民的发展规划。

2、开展教育培训。根据区委区府部署，充分发挥现代远程教育的功能和作用，结合单位职能优势，灵活培训方式，有针对性地开展“两委”干部素质培训，提升党员、干部的综合素质和带领群众致富、服务群众发展的能力。

3、完善体制机制。指导联系村完善党组织领导的村（居）民自治运行机制；健全民主议事决策机制；健全权力公开透明机制；完善激励保障机制，充分调动村（社区）“两委”干部工作积极性。

4、促进和谐稳定。帮助联系村排查疑难问题，化解社会矛盾，协调解决在治安、土地流转、征地拆迁等方面的矛盾和问题，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。

（三）走进群众，帮助解决一个实际困难，促进机关作风转变

1、倾听群众心声。通过谈话和实地察看，了解联系户生产生活情况，了解实际困难和急需处理的问题，听取他们的主观需求、客观困难及改进机关作风、服务民生发展的意见建议。通过与联系户“交心”，共同树立正确的人生观、价值观。

2、记录群众意见。党员干部对联系户的实际困难和反映的意见建议，要一一记录在案，记好民情日记，同时要注重做好解释说明及答复工作。

3、落实帮扶措施。帮助结对群众解决一个以上实际困难或问题。针对联系户的困难情况，通过思想上帮促、技术上帮带、生活上帮扶、市场上引路等方式，帮助困难群众摆脱生活困境。对那些无致富能力或生活来源困难的群众，要想方设法帮助他们解决基本生活保障。

4、转变机关作风。通过组织和引导机关党员干部落村入企进户，知民情、察民忧，了解基层情况，培养同人民群众的感情，增强服务发展、服务基层、服务群众的自觉性，进一步强化群众意识，着力提高做群众工作的能力，使机关作风建设水平有明显的提升。

四、具体工作安排

1、成立专项活动工作组。由高志英任组长，梁雪红、苏劲新、刘凯胜、薛景凡、梁鸿德、陈锦棠、黄霭慈、徐健明为组员。

2、时间安排：4月份至8月份

3、工作内容：每个月安排一、两天的时间，由组长带队到活动联系点七堡村调研，重点帮助或协调解决联系村遇到的现实困难和具体问题，不断改善群众的生产生活条件。

　　　　　　江门市新会区人民检察院

　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  二0一二年四月十三日