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领导干部贯彻落实《廉政准则》情况总结
发布时间:2015-01-07

自《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以来,我局党组充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性,把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务,切实抓好贯彻落实。具体如下:

一、贯彻执行《廉政准则》做到“四个突出”

一是动员部署突出“早”。学习落实《廉政准则》活动开展后,我局立即召开贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干部准则》(下简称《廉洁准则》)会议,组织全局党员干部认真学习了《廉洁准则》,党组书记还对此项工作提出了要求:要求各股室以创建学习型党组织活动为平台,结合贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及四中全会精神,切实抓好《廉政准则》的贯彻落实。

二是宣传教育突出“深”。我局要求各股室进行分层传达,将宣传工作延伸到每位党员干部,不留“盲区”;发放《廉政准则》相关读本,使党员干部广为知晓《廉政准则》;在学习方法上,分领导、支部、个人三个层面,坚持查找问题深入学、体会研讨交流学,原文讲话结合学,贴近工作深入学,做到熟知熟记,入脑入心。

三是贯彻落实突出“实”。我局还结合实际,把贯彻落实《廉政准则》列入党风廉政建设和反腐败工作要点,作为重要工作部署落实。组织人员认真分析、调研党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,广泛征求我局在党风廉政建设方面的意见和建议,有针对性地研究切实可行措施,适时制定《廉政准则》实施意见,使《廉政准则》规定具体化,进一步构筑“不愿为”自律机制,形成“不能为”防范机制,强化“不敢为”惩治机制。

四是监督检查突出“严”。要求全局各股室将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要内容,作为民主评议党员干部的重要标准,作为党员干部考察、任用、奖惩的重要条件,通过开展年度考核和廉政谈话等方式,切实加强监督检查。

二、贯彻落实《廉政准则》中存在的问题

一是对《廉政准则》的学习宣传还需进一步深入。虽然我局已通过各种形式对《廉政准则》进行宣传,但学习是长期的过程,需要常抓不懈,时时对照。二是相应的配套制度和措施不够健全。要提升《廉政准则》执行力,必须在完善配套制度上下功夫。还需要制度创新,及时总结完善实践经验,不断探索行之有效的新办法;需要梳理现有制度,对照准则要求适时清理,堵塞漏洞,完善防控措施。

三、提出的意见和建议

一是做到学习宣传到位,注重从提高思想认识上抓贯彻落实。要把贯彻执行《廉政准则》作为今后一个时期政治纪律建设的重要内容,集中时间组织开展《廉政准则》的专题学习宣传活动。把学习《廉政准则》纳入党组中心组学习计划,发挥好领导班子率先垂范作用。在全体党员干部中组织开展《廉政准则》专题讲座、学习竞赛等活动。充分利用报纸、网络等媒体以及墙报、板报,不断拓宽宣传教育渠道,营造浓厚学习氛围。

二是坚持健全完善相配套制度措施,注重从长效管理上抓贯彻落实。目前,根据我局工作职能和性质,要着重围绕《廉政准则》所强调的六个方面的内容,进一步细化廉政教育制度的具体实施办法,制定对领导干部个人廉政自律监督的具体规定和操作细则,完善干部选拔任用制度,围绕行政许可、行政执法等重点工作,健全重点工作问责制,深入推进反腐倡廉制度创新。

三是坚持紧密联系工作实际,注重从搞好结合上抓贯彻落实。在实际工作中,重点要搞好四个结合。其一,坚持贯彻实施与促进工作相结合。要通过贯彻实施《廉政准则》,促进规划管理各项工作的开展,提高行政管理水平。其二,坚持自律和他律相结合。党员干部要充分发挥表率带头作用,特别是单位党政一把手,要模范遵守《廉政准则》各项规定,要对照各项条款,经常进行自我检查、自我纠偏、自觉接受监督。其三,坚持预防与惩处相结合。一方面,立足于教育,帮助党员干部筑牢思想道德防线,做好预防工作;另一方面,实事求是,进一步加大案件查处力度,从严执纪。其四,与提高效能树立形象相结合。围绕规划管理中心工作,把落实《廉政准则》与行政效能监察结合起来,贯穿于涉及人、财、物管理的各项工作全过程,渗透到各个环节。严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,坚决纠正损害群众利益的不正之风,以廉政建设的新成效取信于民,不断提升群众对规划管理工作的满意度。



 
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