2012年崖门镇以科学发展观为统领，以汪洋书记关于提高执行力的“四用论”为工作准则，坚持解放思想、实事求是的工作态度，认真贯彻落实省委《关于深化作风建设提高执行力的意见》和上级有关指示精神，加强党风廉政建设，加强素质提升，狠抓工作落实。围绕加快转型升级、建设幸福崖门这条主线，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。机关作风明显好转，工作效率明显提升，服务意识明显增强，执行能力明显提高。为我镇科学发展、和谐发展提供坚强保障。具体做法是：

一、提高服务意识引领执行力。以人民群众满意为标准，增强服务意识，强化对工作人员尤其是窗口工作人员的服务态度、工作效能等方面的监管，提升服务质量、规范信访办理程序，凡群众来电、来信、来访反映的和举报的问题都建册登记，实行对外服务首问负责制、限时办结制和责任追究制。认真查摆存在问题，树立以人民本、服务为先的工作理念，有效地提高办事效率，做到便民利民，群众满意。

二、加快学习创新优化执行力。加强队伍思想教育，加强党员干部的党风党纪、廉洁从政教育，促进领导干部廉洁自律。认真学习中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和省委《关于深化作风建设提高执行力的意见》等上级文件精神，认真传达学习区纪委十二届二次全会精神，全面贯彻“廉政进村”工作，认真组织好、开展好七月纪律教育学习月活动。

三、强化制度提高执行力。建立镇（村）党务公开、镇政务公开和村（组）务公开制度，镇委、镇政府制订2012年镇机关干部和村级干部岗位责任制、崖门镇2012年督办项目，镇纪委制订崖门镇2012年“加快转型升级建设幸福崖门”监督检查工作计划等，通过强化制度建设，确保各级重大决策部署的贯彻落实。

四、狠抓问责惩处保证执行力。突出重点，在加强作风建设、提高执行力的关键环节上下真功夫，围绕我镇全年工作重点，落实责任，狠抓问责。一是落实执行镇机关干部和村级干部岗位责任制，认真开展好镇委关于党员干部和人民群众在一起活动，落实深化农村集体“三资”规范管理工作，镇建设工程招投标中心对全镇的建设工程依法进行招投标，镇内较大宗的工程都要进行公开招投标，继续落实执行行之有效的农村集体“三资”规范监督检查工作，发现问题，令其整改，年终检查考核结果与镇（村）干部奖金挂钩。二是落实重点工作分工和责任。加强对区、镇重点工作的检查督办工作，对工作不力，特别是对年内重点工作未按期完成的相关责任人不得推荐参加年度各项先进个人评选活动，年度工作评定不能评为优秀。三是开展民主评议政风行风工作。评议结果向社会公开，被评议为“不满意”的部门，对其主要领导进行诫勉谈话，取消当年评优资格，下年度继续列为评议对象进行评议。